管理支撑部门工作人员招聘启事
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成立于1978年 6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005、2015年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2016年11月彭桓武理论物理创新研究中心成立。
因工作需要,现公开招聘管理支撑部门工作人员,欢迎有意者应聘。
一、招聘岗位及职责
岗位1、人事教育处人事教育管理岗
岗位职责: 1、员工招聘、合同管理、档案管理等;
2、人才计划申报、信息统计相关工作;
3、研究生及所友相关工作;
4、领导交办的其他工作。
岗位2、《理论物理通讯》学科编辑
岗位职责: 1、期刊相关领域的组稿工作;
2、期刊的宣传推广工作以及编辑部的其他工作;
3、领导交办的其他工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1、具有良好的思想政治素养和职业道德,爱岗敬业,作风正派,有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念;
2、身体健康,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具有良好的服务意识,工作认真细致,执行力强;
3、能够熟练使用各种办公软件。
(二)具体要求
岗位1:管理类、数理类相关专业本科及以上学历;具有良好的中英文沟通能力;中共党员优先。
岗位2:物理类专业博士学位,在英文版学术期刊上发表过学术论文;英语六级,熟练掌握英文阅读和写作技能;有相关工作经验者优先。
三、岗位类别和待遇
录用人员采取劳务派遣方式,表现优秀者,未来有机会纳入编制管理;待遇按照国家和理论物理所相关管理规定执行。不解决北京户口。
四、应聘材料
1、应聘申请表、个人信息简表;
2、最高学历、学位证书、身份证复印件;
3、相关职业资格证书;
4、对应聘岗位的理解及工作设想;
5、其它能证明本人适合该岗位的材料。
五、招聘程序
有意者请将应聘材料E-mail发送至facjobs@itp.ac.cn,邮件主题为姓名+应聘部门+应聘岗位。
1、未通过初选者,材料恕不退回。
2、初选通过者,请准备PPT竞聘报告,竞聘会具体时间将另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。
六、联系方式
地 址:ld体育网页端
人教处
北京市海淀区中关村东路55号 100190
联系人:郭老师
电 话:(010) 6258 2398
附件1:理论物理所岗位应聘申请表
附件2:个人信息汇总表