研究人员招聘启事
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拟在如下研究方向招收研究人员，欢迎有意者应聘。具体事项如下：
一、招聘方向：
1、理论凝聚态物理
2、引力理论、天体物理和宇宙学
3、量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论
4、粒子物理与核物理
5、量子场论和超弦理论
6、统计物理与理论生物物理、生物信息学
7、理论物理的新兴及交叉学科
二、岗位信息：
1、岗位A
（1）应具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。
（2）应具有以下能力：引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，积极开拓新的研究领域，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果，建设具有较强创新能力的科技团队。
（3）恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，能独立开展科研项目，鼓励发展新的交叉学科方向，系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
2、岗位B
（1）年龄不超过40周岁，具有博士学位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上，在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位；
海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历；国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，需附破格说明。
（2）自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。
（3）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；引进后须全职在国内工作3年以上。
（4）国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员以及由国家财政支持出国的其他人员应履行和妥善处理与原派出单位的协议，并提供解除协议的相关证明材料。
三、待遇
理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。
四、应聘材料
（1）个人简历（含论文发表目录）；
（2）已取得的学术成就；
（3）研究工作介绍及今后工作计划；
（4）3至5篇代表论文；
（5）发表论文的国内外影响，包括引用情况；
（6）至少3封推荐信（岗位B申请者需要提供3封国外同行专家的推荐信）。
所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn （最好为PDF格式）。
截止时间：2017年12月31日，初审未通过者，材料恕不退回。
五、理论物理研究所简介
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成立于1978年 6月，是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。1984年开始招收博士后；1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所；1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心；1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位；2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地；2005、2015年被评为全国优秀博士后科研工作流动站；2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立；2016年11月彭桓武理论物理创新研究中心成立。
六、联系方式
地址：理论物理研究所人教处 北京市海淀区中关村东路55号 100190
联系人：郭舒婷
电话：86-10-6256 0951
传真：86-10-6256 2587
E-mail：facjobs@itp.ac.cn